【特養】介護職員(フルタイム・契約)※東京都介護職員就業促進事業(11月1日入職まで!)

・利用者介護業務(食事・入浴・排泄介助など)のほか、外食レク
 や散歩、利用者の趣味の活動支援やイベントの活動支援やイベン
 トの企画・運営

【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
・東京都介護職員就業促進事業(採用後、働きながら介護職員初任
 者研修等の資格取得を目指すことができる事業)対象求人

・研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
 なお、雇用系契約期間内に退職時は研修受講料を負担頂きます。

・採用日から2025年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期
 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継
 続雇用も可能となります。

・対象者は、介護職への就職を希望する離職者、事業を廃業した自
 営業者、学校などを卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者
 となることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等
 以上の資格を有していない方です。

【対象研修】
 無資格者:介護職員初任者研修
 有資格者:介護職員実務者研修
募集職種 介護職員(要資格)
雇用形態 非常勤職員(契約社員)
応募資格 無資格者または初任者研修修了者に限ります。
※実務者研修修了者、介護福祉士保有者は、常勤介護職員でのご応募をお願いします
勤務地 東京都武蔵野市八幡町3-4-18
仕事内容 日常生活の介護業務全般をお任せします。 介護支援の必要な利用者様の生活援助(入浴介助、食事補助、お手洗いの介護、シーツ交換、散歩、買い物、車いす誘導など)を行います。 その他、レクリエーションなどはみんなで意見を出し合って企画・運営・実施し入居者様に楽しみを提供しています。

※手厚い夜勤体制…4つのユニットで4名の夜勤スタッフの配置を行っています。
給与 <時給月給>
基本給(月額平均)又は時間額
231,780円~234,360円
※処遇改善手当(25,000円/月)、新処遇改善手当(15,000円/月)を含みます
※夜勤手当、早出手当は含みません
※昇給 あり(年1回)

<手当>
処遇改善手当 25,000円/月
新処遇改善手当 15,000円/月
夜 勤 手 当 6,000円/回(月4~5回程度)
早 出 手 当 1,000円/回(月5~6回程度)

<賞与>
基  本  給 1.0ヶ月分/2回(年2回、法人業績によって変動)
※2023年実績0.8ヶ月分
※処遇改善賞与(3月末)も別途支給あり
勤務時間 ー早番 7:00~16:00
ー日勤 9:00~18:00
ー遅番 11:00~20:00
ー夜勤 16:00~翌8:00
勤務・休暇 公休:4週間で8日間※希望休4日間
リフレッシュ休暇・有給休暇 (年間休日107日)
<シフトイメージ>
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日 月 火 水 木 金 土
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早 遅 夜 明 休 日 休
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待遇 ー夏期賞与(6月)・冬期賞与(12月)・期末賞与(3月)あり
ー年末年始手当支給あり(12月29日~1月3日)
ー社会保険、雇用保険完備
ー住宅手当支給(上限8,000円)
 ※世帯主のみ
 ※入職時30歳未満の方のみ、入職後4年間は「20,000円」を支給
ー退職金制度(中小企業退職金共済)あり
ー交通費支給(全額支給)
ーリフレッシュ有給休暇(3日)を支給します
ー年次有給休暇
ー資格取得支援制度あり
ー夜勤時の食事(夕食・朝食)付き
採用までの流れ
エントリーフォームから応募
まずは、エントリーフォームよりお問い合わせください。 ご不明点や施設見学につきましても受付ておりますので、お気軽にお問い合わせください。
折り返しのご連絡・面接日時の決定
お問い合わせ後、面接の日時をご連絡させて頂きます。
面接
施設長との面接になります。フランクにお話しましょう!
合否のご連絡
面接から1週間程度でご連絡させて頂きます。

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