【特養】介護職員(常勤)※手厚い夜勤体制!就職祝い金あり

地域の人が集う、温かみあふれる施設です。小規模・ユニットケアならではのゆったりとした時間が流れています。人と接することが好きな方、介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方は大歓迎。利用者様の笑顔のために、介護の資格を活かしてみませんか?スタッフ一同、新しい仲間に会えることを楽しみにしています。お気軽にご応募ください。

※令和元年度以降、入職後のミスマッチを防ぐため、1回目(所属部署責任者、事務長)の面接時に職場見学を、2回目(理事長、施設長)の面接時に職場体験(約30分間)を行って頂いております

※【就職祝い金(6ヶ月・12ヶ月経過後、計200,000円支給)】あり
入職後6ヶ月間経過し、勤務成績良好の方に入職後7ヶ月目の給与支給時に祝い金100,000円を支給。同様に12ヶ月間経過し、勤務成績良好の方に入職後13ヶ月目の給与支給時に祝い金100,000円を支給(人材紹介会社その他人材紹介サービス経由・職員紹介制度による応募者は除きます)
募集職種 介護職員(要資格)
雇用形態 正職員(正社員)
応募資格 原則として、<介護福祉士>必須です。

ただし、以下の資格のいずれかを持ち、
今後、介護福祉士を目指す方は応相談。
<ヘルパー2級、初任者研修>
勤務地 東京都武蔵野市八幡町3-4-18
仕事内容 日常生活の介護業務全般をお任せします。 介護支援の必要な利用者様の生活援助(入浴介助、食事補助、お手洗いの介護、シーツ交換、散歩、買い物、車いす誘導など)を行います。 その他、レクリエーションなどはみんなで意見を出し合って企画・運営・実施し入居者様に楽しみを提供しています。

※手厚い夜勤体制…4つのユニットで4名の夜勤スタッフの配置を行っています。
給与 <固定給>
203,000円~270,000円
※処遇改善手当(20,000円/月)、資格手当(初任者研修3,000円/月、介護福祉士5,000円/月)を含みます
※夜勤手当、早出手当は含みません

<基本給>
ー 初任者研修修了の場合:180,000円~200,000円
ー 介護福祉士の場合:190,000円~245,000円
※経験年数に応じて変動します。
※昇給 あり(年1回)

<手当>
処遇改善手当 20,000円/月
新処遇改善手当 10,000円/月(処遇改善補助金より支出)
資 格 手 当 5,000円/月(介護福祉士)※初任者研修(ヘルパー2級)は3,000円/月
夜 勤 手 当 6,000円/回(月4~5回程度)
早 出 手 当 1,000円/回(月5~6回程度)

<賞与>
基  本  給 1.0ヶ月分/回(年2回、法人業績によって変動)
※2019年実績1.5ヶ月分
※処遇改善賞与(3月末)も別途支給あり

<年収例>
大学卒の方(介護福祉士、6年目)の場合、
月収 265,000円+ボーナス2回(基本給2.0ヶ月分)=年収 3,600,000円
※月収には、固定給のほか、夜勤4回分(24,000円)、早番6回分(6,000円)の手当を含みます
勤務時間 ー早番 7:00~16:00

ー日勤 9:00~18:00

ー遅番 11:00~20:00

ー夜勤 16:00~翌8:00
勤務・休暇 公休:4週間で8日間※希望休4日間
リフレッシュ休暇・有給休暇 (年間休日113日)
<シフトイメージ>
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日 月 火 水 木 金 土
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早 遅 夜 明 休 日 休
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待遇 ー夏期賞与(6月)・冬期賞与(12月)・期末賞与(3月)あり

ー年末年始手当支給あり(12月29日~1月3日)

ー社会保険、雇用保険完備

ー住宅手当支給(上限8,000円)
 ※世帯主のみ
 ※入職時30歳未満の方のみ、入職後4年間は「20,000円」を支給

ー退職金制度(東京都社会福祉協議会・中小企業退職金共済)あり

ー交通費支給(全額支給)

ーリフレッシュ有給休暇(1~3日)を支給します

ー年次有給休暇

ー資格取得支援制度あり

ー夜勤時の食事(夕食・朝食)付き
採用までの流れ
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まずは、エントリーフォームよりお問い合わせください。 ご不明点や施設見学につきましても受付ておりますので、お気軽にお問い合わせください。
折り返しのご連絡・面接日時の決定
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面接
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面接から1週間程度でご連絡させて頂きます。

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